Skierowania na badania
+
0
zadowolonych
klientów
Medycyna pracy, psychotechnika
Skierowania na badania lekarskie medycyny pracy
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom profilaktyczną opiekę zdrowotną, co obejmuje kierowanie na odpowiednie badania lekarskie.
Skierowanie jest kluczowym dokumentem umożliwiającym przeprowadzenie badań wstępnych, okresowych oraz kontrolnych.
Wszelkie badania przeprowadzane są na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę i są obowiązkowe zarówno przed podjęciem zatrudnienia, jak i w trakcie trwania stosunku pracy.
Kiedy wymagane jest skierowanie?
- Badania wstępne: przed rozpoczęciem pracy na nowym stanowisku lub przy zmianie warunków pracy.
- Badania okresowe: w celu monitorowania stanu zdrowia pracownika w trakcie zatrudnienia.
- Badania kontrolne: po nieobecności w pracy spowodowanej chorobą trwającą dłużej niż 30 dni.
